採用情報

「いい会社」で誇れる仕事を。社会を支える「ものづくり」に挑む!!

「いい会社」には理由がある!

社風と取組み

女子だって、ものづくり!― フォークリフト女子が活躍する現場 ―

男女関係なく、「挑戦する人」積極採用!
誰もが働きやすい職場づくりを推進しています。

フォークリフト、塗装現場…HASには工場で働く「ものづくり女子」が活躍しています。
現在、製造現場で働く女性は8名。女性専用のカッコ可愛い作業着もあります。そして、冷暖房完備のトイレ、女性更衣室を完備するなど、働きやすい環境整備にも力を入れています。
ものづくり企業で働く女性は少ない、だからこそHASは「ものづくり女子」を積極採用し、サポートしていきます。

男女関係なく、「挑戦する人」積極採用!誰もが働きやすい職場づくりを推進しています。

大切な人と、ともに働ける― 親子で受け継ぐHAS SPIRIT ―

いつのまにか根付いていた、「親子で働く」という文化。
次世代にも受け継がれるHASの技術と魂。

現在、親子共に勤務する社員が2組在籍。これまでも、多くの社員が親子二代、三代でHASを支えてきました。もちろん、縁故採用は行っていません。父親の働く姿にあこがれて志望してくれたのでしょうか。
やりがいがある仕事に取り組む姿にあこがれる。安心してわが子を入社させられる。ともに、働き続けることができる。上司と部下、先輩と後輩、親と子、あらゆる形で、「ものづくり」の技術と魂が受け継がれています。

男女関係なく、「挑戦する人」積極採用!誰もが働きやすい職場づくりを推進しています。

社員全員で新人をフォロー― のびのびと働け、ぐんぐん成長 ―

頼れる仲間が近くにいる。
だから、失敗を恐れず新たな挑戦ができる。

「HASの社風は?」と聞かれれば社員全員が「アットホームな職場」と口をそろえます。その理由は、部署・部門の垣根無くコミュニケーションが活発で、困ったことがあれば惜しみなく助け合う文化が根付いていること。また、配属先の先輩がOJT担当として業務を指導してくれたり、仕事以外の相談ができるメンターがついてくれるなど、新入社員をフォローする体制も万全です。ぜひ、この環境を生かし、若手社員でも積極的に挑戦し、成長していってください。それが私たちの願いです。

男女関係なく、「挑戦する人」積極採用!誰もが働きやすい職場づくりを推進しています。

誇れる仕事をするなら、HASで「ものづくり」

仕事紹介

私たちの主な製品である、水道管やバルブは、この国で暮らす全ての人に不可欠なインフラの一つ。
丁寧な仕事が安心・安全な社会を支え、新たな技術への挑戦で未来の社会を変えることができるのです。
仕事は仕事でも、唯一無二の誇れる仕事。それがHASのものづくりです。

設計

設計

2D、3DCADを使用し、設備・製品・治具の図面制作、管理、発行業務を行います。工場・施工現場に出向き、現地にて測定をします。
また、お客様からの質疑にも適宜対応します。

製造業務(資材・購買)

製造業務(資材・購買)

鋳造や機械加工、塗装などのものづくり工程が「製造」の仕事です。製造業務は「製造」に必要な材料や部品の手配、原価管理を行い、より良い製品づくりに貢献する仕事です。

生産技術

生産技術

設備の設計、施工、メンテナンスや、工場内の電気工事、エネルギー管理、治具試作、既設設備の改善、改造など仕事は多岐にわたります。

品質管理

品質管理

製品規格・規定・基準書類の作成、製品の検査、ISO規格に基づく社内規格対応及び各種社外団体の認定工場制度への対応が主な業務です。

若手でも、第一線で活躍できる!先輩社員の声
幡豆工業は『愛知県ファミリー・フレンドリー企業』です!

愛知県は「ワーク・ライフ・バランス」の実現に積極的に取り組む企業を「ファミリー・フレンドリー企業」として登録する制度を推進しています。
弊社は2019年3月に登録されました。今後も、より働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。

愛知県ファミリー・フレンドリー企業